小团队打造大 IP！《如龙》开发团队规模多年不变的秘密

RGG 工作室负责人横山昌义在接受 Denfaminicogamer 采访时，分享了一个令人惊讶的行业内幕：《如龙》系列的开发团队规模，从第一款游戏至今几乎没有变化。

横山昌义表示，即便在项目最繁忙的阶段，《如龙》系列的开发人员数量最多也就维持在 70 - 80 人左右。这个数字，在整个系列的开发历程中，始终保持着相对稳定的状态。不过，团队成员并非固定不变。

作为世嘉第一开发部门的 RGG 工作室，虽然共有 300 名员工，但大家会依据项目需求和优先级，在《VR 战士》《代号：世纪》等不同项目和 IP 之间灵活调配。除了《超级猴子球》团队相对独立外，RGG 的开发人员不会只专注于某一款游戏，这种灵活的人力调配模式，让工作室得以同时推进多个项目的开发。

面对如今游戏行业追求更高规格硬件，普遍扩大开发团队规模的趋势，RGG 工作室为何能 “以小博大”？横山昌义给出了解释。他指出，游戏机性能在进步，工作室的开发环境同样也在优化。开发工具和流程的不断改进，让团队即便保持原有人员规模，也能高效完成开发任务。

此外，RGG 工作室在素材使用上也有着独到之处。他们擅长在创作新素材与复用旧素材之间找到平衡，随着时间积累，工作室拥有了丰富的原始资产库，这不仅节省了人力，也避免了开发成本的过度增长。而程序员在自动化测试和调试方面取得的重大突破，更是大幅缩短了开发周期，减少了工时消耗。正是这些因素，让《如龙》系列在多年的开发过程中，始终维持着相对稳定且 “精简” 的团队规模，却依然能不断推出高品质作品。