前员工爆料棒鸡内部黑幕：HR掩盖问题 有人拿500万补偿金走人

索尼旗下工作室Bungie近期风波不断，继新作《失落星船：马拉松》陷入抄袭争议后，前员工又曝光内部管理丑闻。多名匿名前雇员向记者透露，工作室人力资源部门存在严重问题，甚至涉及掩盖骚扰事件以换取高额离职补偿，引发行业震动。 

据记者Destin Legarie调查，多位前员工直指Bungie人力资源部门存在系统性问题：一名现已离职的HR雇员被指通过掩盖职场骚扰等严重事件，最终获得高达**500万美元的离职补偿金**。

爆料者称，此类操作已形成潜规则——管理层为快速平息争议，常以金钱换取涉事者“沉默离职”，而真正的问题却被长期搁置。更令人咋舌的是内部管控手段：“如果你在社交媒体谈论在Bungie的工作，最快15分钟就会收到警告邮件。”前员工透露，公司对员工言论实施严格监控，甚至禁止公开讨论个人工作体验，形成“高压噤声”氛围。 

此次爆料掀开了Bungie积弊的冰山一角。2023年，一名HR经理就曾起诉公司，称自己因反对解雇黑人员工而遭非法辞退，侧面印证内部存在的种族歧视与程序不公。此外，《马拉松》前游戏总监Chirs Barret的性骚扰诉讼案仍在审理中，他被指利用职权骚扰女员工，遭解雇后反控公司“非法解约以逃避支付数百万报酬”。

这些事件折射出Bungie的深层文化危机：前员工普遍认为，工作室领导层过度追求商业利益，导致创作初心偏移，“现在一切以赚钱为导向，创意和玩家体验被抛在脑后”。而HR部门的失能，更让职场霸凌、性别歧视等问题长期得不到解决，进一步打击员工士气。 

屋漏偏逢连夜雨，正当内部丑闻发酵之际，《马拉松》又因1:1照搬独立艺术家ANTIREAL的作品陷入抄袭争议。尽管艺术总监已公开道歉，但玩家与行业对Bungie的信任度持续下滑。有分析指出，此次事件暴露的不仅是创意枯竭，更是管理层对知识产权的漠视，与内部管理问题形成恶性循环。 

面对多重危机，索尼与Bungie尚未作出正式回应。但随着前员工爆料持续升温，这家曾以《光环》《命运》闻名的老牌工作室，正面临成立30年来最严峻的声誉考验。玩家与从业者纷纷追问：当商业至上成为唯一准则，曾经的“创意殿堂”是否已彻底迷失？