5月14日,腾讯控股今日发布2025年第一季度财报,数据显示其营收达1800.2亿元人民币,同比增长4%。在业务稳步扩张的同时,集团人员规模与薪酬支出的变化引发关注。
截至2025年3月31日,腾讯员工总数为109414人,较去年同期的104787人增加4627人,增幅约4.4%,规模逼近11万大关。这一增长主要集中在游戏研发、云计算技术支持及内容生态运营等核心业务板块,反映出腾讯对技术人才与创意团队的持续投入。
薪酬成本方面,本季度总酬金支出达341亿元人民币,同比2024年同期的260亿元增长31.15%。人均单季薪酬约为31.1万元(以期末员工数计算),若按全年摊薄,人均年薪预计超124万元,延续了互联网行业的高薪竞争力。腾讯解释称,薪酬体系结合市场水平动态调整,旨在吸引并保留关键岗位人才,同时与业绩挂钩的激励机制也推动了成本增长。
财报中,腾讯强调员工规模调整始终以业务需求为导向,当前聚焦AI技术研发、元宇宙生态构建及全球化游戏发行等战略领域。尽管外部环境复杂,集团仍通过优化组织效能、深化技术中台建设,实现人力成本与业务增长的平衡。
从行业视角看,腾讯的人员扩张与高薪策略,既体现了头部企业对核心赛道的资源倾斜,也折射出互联网行业从“规模增长”向“价值增长”转型的趋势。随着AI大模型、全真互联网等新技术的落地,腾讯的人才布局或将进一步影响其长期竞争力。
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