育碧(Ubisoft)近期深陷经营危机,其财务总监(CFO)弗雷德里克·杜盖(Frederick Duguet)在一场内部全体会议上的表态,彻底将公司推向舆论风口——他首次公开透露,育碧正考虑出售旗下不盈利部门,甚至不排除变卖整个游戏IP的可能,并称这是公司当下“最后的应对手段”。

这场本应平息员工不安的内部会议,最终沦为激化矛盾的导火索。据Insider Gaming报道,此次会议初衷是安抚员工因公司大规模重组产生的焦虑情绪,但高层的避重就轻,不仅未能化解分歧,反而让员工的不满进一步升级,不少人直言这场沟通更像是“一场敷衍的表演”。
除了震撼业界的IP出售传闻,会议上的多项表态也引发员工强烈不满。育碧CEO伊夫·吉尔莫特(Yves Guillemot)态度强硬地宣布,所有员工必须全面回归5天线下办公模式,声称此举能提升公司“效率与创新能力”,还以Riot Games、动视暴雪、Rockstar等同行作为例证,却始终无法提供任何数据,佐证“远程办公效率低下”的说法,同时直接拒绝了员工提出的4天工作制诉求。

裁员相关的模糊表态,更让员工心寒不已。面对外界“裁员超2000人”的传闻,杜盖始终不愿正面回应,仅给出一句模糊却悲观的预警:截至今年3月底(财年结束),公司员工总数将较去年9月的17097人“出现显著下降”,间接印证了裁员计划的存在。
多名不愿透露姓名的员工在会后表示,自己感受到了深深的背叛。在大规模重组、办公模式强制调整、裁员阴影笼罩,再加上IP可能被出售的多重压力下,育碧内部士气已然跌至谷底,员工对公司的未来也充满迷茫。
杜盖在会议中补充说明,若能找到资金充足且拥有共同发展愿景的合作伙伴,出售育碧旗下“创意之家”(核心IP相关业务),将是公司愿意考虑的选项,这也让外界对育碧诸多经典IP的未来,充满了不确定性。
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